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Svea Reißner

Systemische Beratung, Coaching und Supervision

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Wachstum bedeutet, dass das Leben in beständiger Veränderung besteht, und es gibt keine Möglichkeit, dies zu unterbinden.

Virginia Satir

Svea Reißner - Nahaufnahme im Stadtpark Hamburg

Herzlich willkommen auf meiner Seite

Herzlich willkommen auf meiner Seite.

Wie geht es Ihnen? Sind Sie mit Ihrem Leben und Ihrer Arbeit, mit den Menschen, die Sie umgeben, im „Fluss“? Oder ruckelt es bei Ihnen, stecken Sie – für sich oder gemeinsam, als Person oder als Team – fest und Ihnen fehlt die Perspektive? Sind Sie auf der Suche nach Lösungen, neuen Perspektiven und mehr Klarheit? Dann freue ich mich, dass Sie den Weg zu mir gefunden haben und ich Sie in Ihrem Anliegen unterstützen kann.

Ich begleite Sie im Rahmen von systemischer Beratung, Coaching und Supervision auf dem Weg, herausfordernde und komplexe Situationen zu bewältigen und wieder zu mehr Lebens- und Arbeitsqualität zu gelangen.

Schreiben Sie mir gerne über das Kontaktformular oder per E-Mail.

Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Svea Reißner

Direkt zu den Kontaktmöglichkeiten
Svea Reißner steht im Hamburger Stadtpark auf einem breiten Weg und schaut selbstbewusst in die Kamera

Was mich antreibt

Meine Überzeugung, dass Veränderung und Entwicklung ein unverrückbarer Teil des Lebens sind, prägt meine Haltung als systemische Beraterin, Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin.

Als waschechte Hamburgerin fühle ich mich dieser Stadt tief verbunden und verwurzelt. Dieses Gefühl ist geprägt von einer besonderen Ambivalenz: dem geerdeten Gefühl des Zuhause-Seins und einem zugleich stets präsenten, leisen Fernweh nach neuen Orten und Erfahrungen.

Diese Art Kontrast findet sich nicht nur in der Stadt, sondern auch in den Menschen selbst. Unterschiedliche Lebensweisen, Kulturen, Biografien, Erfahrungen, Interessen und Fähigkeiten haben Einfluss auf uns und machen jeden Menschen einzigartig. Die Gegensätze, die Orte wie Hamburg ebenso wie alle Menschen in sich tragen, sind ein wertvoller Teil ihrer Identität. In dieser Vielfalt erkenne ich eine enge Verbindung zu meiner Leidenschaft für meine Arbeit. Menschen in ihren individuellen Prozessen zu begleiten, diese unterschiedlichen Facetten zu entdecken und Teil von Entwicklung zu sein, empfinde ich als sinnstiftend.

Meine Erfahrung aus der Beratungspraxis zeigt mir, dass jeder Mensch über Potenziale, Ressourcen und Fähigkeiten verfügt, die es ermöglichen, das eigene Leben zu gestalten. Mich fasziniert und beeindruckt die Kraft, die in Menschen liegt – ebenso wie die Klarheit, die entstehen kann, wenn Veränderung möglich wird oder eine bewusste Entscheidung getroffen wird, etwas zu bewahren. Somit betrachte ich es als ein Privileg, Menschen ein Stück auf ihrem ganz eigenen Weg zu begleiten, auf dem sich Räume für Entwicklung öffnen.

Mein Ansatz

Ich berate und arbeite nach meiner Überzeugung, dass jeder Mensch viele Potentiale und Stärken in sich trägt. Ich gehe davon aus, dass wir uns unsere Umwelt gemäß unserer Erfahrungen, Erlebnisse, unserer Biografien, Fähigkeiten und Bedürfnisse erklären und konstruieren. Dabei stehen wir in Wechselwirkung mit unserer Umgebung und anderen Systemen, die vielfältig und ebenso komplex sind. In jedem Leben und in unterschiedlichsten Zusammenhängen können herausfordernde Situationen, Konflikte und Krisen, ob nun schon länger schwelend oder plötzlich hereinbrechend, auftreten. Ein Gefühl des Feststeckens und der Hilflosigkeit werden erlebt, was eine Neuorientierung oder einen Umgang mit der Situation unmöglich zu machen scheint. Das Wissen um die eigenen Potentiale und Fähigkeiten rückt in den Hintergrund und scheint nicht mehr greifbar.

Meine Aufgabe besteht darin, Sie in Ihrem Anliegen und in dem Prozess hin zu Ihrem Ziel zu begleiten und zu unterstützen, sodass Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten und Lösungsoptionen reflektieren und erweitern oder auch neu entdecken. Dabei orientieren wir uns an Ihren Zielen, Ihren Ressourcen und Ihren individuellen Lebensbedingungen.

In meiner Grundhaltung gehe ich davon aus, dass

  • jeder Mensch über Fähigkeiten und Kräfte verfügt, die er für sich nutzen kann
  • jeder Mensch Expert*in für das eigene Leben und die eigene Entwicklung ist
  •  Veränderung natürlich ist
  •  jeder Mensch einen guten Grund für sein Handeln hat
  • jeder Mensch in Bezügen lebt, die in Wechselwirkung zueinanderstehen und Einfluss aufeinander haben
  • jeder Mensch wertvoll ist und Strategien entwickelt, um mit Herausforderungen umzugehen

Meine Arbeit mit Ihnen basiert darauf, dass

  • ich wertschätzend mit Ihnen arbeite und Sie in Ihrer Individualität und in Ihrer Vielschichtigkeit respektiere
  • ich Sie ressourcenorientiert und methodisch unterstütze
  • ich mich von Ihnen überraschen lasse
  • ich der Sache neutral gegenüberstehe
  • Sie mir wichtig sind
  • ich transparent und verbindlich bin
  • ich Ihnen Vertraulichkeit zusichere
  • ich die Qualität meiner Arbeit durch Evaluation und kollegialen Austausch sichere

Problem talk creates problems; solution talk creates solutions.

Steve de Shazer

Meine Leistungen

Supervision

Einzelpersonen, Teams oder Gruppen sind in ihrer Ausrichtung und in ihrer Funktionalität mit unterschiedlichen Bedingungen, Herausforderungen und Anforderungen konfrontiert. Dabei kann es zu Konflikten und Spannungen kommen, die auf sachlicher, aber auch menschlicher Ebene blockieren und verunsichern. Ebenso können Ziele und Rollen aus dem Blick geraten.

Ich unterstütze Sie dabei in Einzel-, Team- oder Fallsupervision lösungs- und ressourcenorientiert Ihre Handlungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen, sodass Sie für sich passende Perspektiven erarbeiten können. Durch den Rahmen der Supervision werden insbesondere Muster, Interaktionsprozesse, Rollen und andere Wirkungszusammenhänge in den Blick genommen, um Ideen der Veränderung zu entwickeln, damit Sie ihre Arbeitsfähigkeit und Ihre Arbeitszufriedenheit wieder herstellen oder verbessern.

drei verschieden farbene Seile liegen auf einem Untergrund aus Holz. Sie sind ein Arbeitsmittel
verschieden große Holzklötzchen, teils Rund, teils eckig liegen auf einem Holzuntergrund. Sie haben zwei kleine Kreise, die aussehen wie Augen. Sie sind ein Arbeitsmittel

Beratung

In einer Umwelt, die sich stetig verändert, in Beziehungen, die eigene und unterschiedliche Dynamiken aufweisen, sowie durch Vorfälle und veränderte Lebenssituationen können sich Probleme, Konflikte und Herausforderungen ergeben, die Fragen aufwerfen, Entscheidungen notwendig machen oder sogar die Lebensqualität belasten. In solchen Momenten ist es hilfreich, einen Blick von außen dazuzuholen, um der Stagnation und dem Gefühl, nicht weiterzukommen, etwas entgegenzusetzen.

In der systemischen Beratung unterstütze ich Sie dabei, dass Sie für sich wieder zu mehr Klarheit, Orientierung und Entlastung kommen. Ich begebe mich gemeinsam mit Ihnen auf die Suche und biete Ihnen dabei unterschiedliche Methoden und Impulse an, wobei Sie die Richtung bestimmen. Daraus ergeben sich neue Perspektiven und andere oder neue Möglichkeiten, wobei insbesondere Ihre Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten im Fokus stehen.

Coaching

In privaten oder beruflichen Situationen können Momente der Umbrüche entstehen oder es stehen Entscheidungen an, die getroffen werden müssen. Diese Aspekte können von außen an einen herangetragen werden oder sie sind Teil eines persönlichen Entwicklungsprozesses, wie z. B. eine berufliche Neuorientierung oder die Stärkung der eigenen Rolle. Diese Veränderungen oder Herausforderungen können im beruflichen Kontext auf Leitungs- bzw. Mitarbeitendenebene oder im privaten Bereich angesiedelt sein.

Ich unterstütze Sie in Ihrem konkreten Anliegen dabei, Ihre Entscheidungskompetenz zu erweitern und die anstehenden Herausforderungen zu bewältigen. Orientiert an dem systemischen Ansatz und meinen Arbeitsgrundsätzen, begleite ich Sie mit einem wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick.

Eine Sammlung verschiedener Spielzeugfiguren, wie ein Einhorn, Drache, R2D2 oder ein Reh. Sie liegen auf einem Untergrund aus warmen Holz und symbolisieren eine Arbeitsmethode
Ein Stoffsäckchen aus dem münzgroße Taler schauen. Einige sind auf dem Holzuntergrund verstreut. Auf ihnen stehen Texte wie "was hilfreich war" oder "wofür ich dankbar bin". Sie sind ein Arbeitsmittel

Organisationsberatung

Organisationen sind komplexe Einheiten, die in der Regel unterschiedliche Subsysteme in sich vereinen. Sie werden von außen und von innen von stetigen Veränderungen beeinflusst und müssen flexibel darauf reagieren. Während in der Beratung, im Coaching und in der Supervision die Menschen im Fokus stehen, ist die Organisationsberatung auf die gesamte Institution und ihre Struktur bzw. Strukturen ausgerichtet und somit auf die Abläufe, Kommunikationsstrukturen, Hierarchieebenen, Entscheidungsprozesse und Interaktionsformen.

Ich unterstütze die Beteiligten der Organisation mit einem ganzheitlichen Blick z. B. bei der Initiierung oder der Bewältigung von Veränderungen.

Bei größeren Organisationen arbeite ich im Zweierteam mit einer Kollegin/einem Kollegen zusammen.

Über mich

Qualifikationen:

  • Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (Bachelor of Arts und Master of Arts, Schwerpunkt: Führen und Leiten)

  • Systemische Beraterin (zertifiziert durch die DGSF)

  • Systemische Supervisorin, Coachin und Organisationsberaterin

Berufserfahrung:

  • Langjährige Tätigkeit in der Jugendhilfe (freier und öffentlicher Träger)
  • Langjährige Beratungstätigkeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Erwachsenen
  • Langjährige Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Krisen und Konflikten
  • Netzwerkmanagement
  • Drei Jahre kommissarische Leitung einer Einrichtung gem. § 16 SGB VIII
  • Projektsteuerung im Rahmen eines mehrjährigen Organisations­entwicklungs­prozesses

Das sagen meine Klient*innen

Die Beratung durch Svea Reißner war für mich wertvoll und hilfreich. Durch ihre Expertise, Zugewandtheit und Klarheit habe ich mich gut begleitet gefühlt; gleichzeitig haben mich ihre Impulse angeregt meine Komfortzone zu verlassen, wodurch mir neue Perspektiven und Fragestellungen ermöglicht wurden. Ihr Coaching war für meine Arbeit wegweisend und gewinnbringend

Kelly T.

Frau Reißner eröffnete für mich Entwicklungsräume, in denen meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung möglich wurde. Mit hoher Professionalität verbindet sie fundiertes Fachwissen und vielfältige Methodenkompetenz. Durch ihre ehrliche und wertschätzende Begleitung habe ich mich jederzeit sicher, gesehen und fachlich unterstützt gefühlt. Vielen Dank dafür!

Jessica R.

Die Einzelsupervision empfand ich als sehr hilfreich. Svea erfasste den Kern meines Anliegens, hat alles gut sortiert, sodass ich erstmal Ordnung für mich entwickeln konnte und stellte gute Fragen, die mir wichtige Impulse gaben, um mit meinem Thema weiterzukommen. Gerne wieder!

Jan-Hauke H.

Als Organisationsberaterin bringt Svea genau das mit, was es braucht, um die Situation zu sortieren und weiterzuentwickeln: Genauigkeit in der Erfassung der Lage, präzise Kommunikation, gute Ideen und eine Vielfalt von ansprechenden Methoden, die den Weg frei machen für eine gelingende Organisation.

Birgit H.

Svea Reißner ist eine super kompetente, zugewandte und strukturierte Supervisorin. Die Sitzungen mit ihr bieten Hilfe zur Selbsthilfe, eröffnen neue Perspektiven und ermöglichen einen zukunftsweisenden Austausch über Lösungen festgefahrener Situationen. Ich kann Frau Reißner uneingeschränkt empfehlen.

Renate H.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Melden Sie sich gern bei mir, ich freue mich von Ihnen zu hören.

Svea Reißner

Mail: info@reissner-beratung.de

oder über das Kontaktformular.

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